Fler nyheter
Bilden saknar en alternativtext.

19 november 2018

Allt fler sjuksköterskor återvänder till Region Kronoberg

Ny statistik visar att fler sjuksköterskor återvänder till Region Kronoberg. En av dem är Ellinor Torstensson som arbetar inom medicinkliniken på Centrallasarettet i Växjö. "Jag insåg ganska snabbt att jag saknade arbetet inom Region Kronoberg."

Satsningen på hyroberoende pågår och under 2018 har extra resurser tillförts för att bland annat stärka Region Kronoberg som attraktiv arbetsgivare. Målet är att ha en stabil bemanning med egna medarbetare. Ett steg i rätt riktning märks nu när det gäller återvändande sjuksköterskor: under januari-september 2018 har 49 sjuksköterskor återanställts, 1,3 gånger fler än under samma period 2017 (38 st).

Det är väldigt glädjande att allt fler sjuksköterskor väljer att återvända till Region Kronoberg, säger regionstyrelsens ordförande Anna Fransson (s). Det visar att alla de satsningar som vi gjort för att bli hyroberoende ger effekt.

Stor skillnad märks på kort tid

Sjuksköterskan Ellinor Torstensson sa upp sig från sitt arbete inom medicinkliniken på Centrallasarettet i Växjö för prova nytt arbete i början av sommaren. Hon återvände redan efter semestern. Trots att hon varit borta från Region Kronoberg så kort tid ser hon saker som är förbättrade.

Främsta anledningen till att jag slutade var att det var så mycket övertid. Nu märker jag stor skillnad! Det är en rimligare arbetsbelastning nu jämfört med när jag slutade. Vi är fler sjuksköterskor som delar på arbetsbördan.

Glädjande nog kan man också konstatera att det goda arbetet får ringar på vattnet.

Andra kollegor har också kommit tillbaka och fler är på väg, berättar Ellinor. Dessutom har flera nya sjuksköterskor börjat. Det känns ju himla bra.

Om Region Kronobergs satsning på hyroberoende

Region Kronoberg arbetar målmedvetet för att kunna erbjuda en vård som är oberoende av hyrpersonal. Vi gör det för att alla i Kronoberg ska kunna få en god hälso- och sjukvård nu och i framtiden. Samtidigt förbättrar vi arbetsmiljön för vårdpersonalen i Region Kronoberg.

För att få full kraft i arbetet har samtliga regioner och landsting gått samman, med stöd av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), för att gemensamt arbeta för att bli hyroberoende. Konkret innebär det att vi ska ha en stabil bemanning och klara vårt grunduppdrag med egna medarbetare, och att vi endast anlitar inhyrd personal som ett komplement vid tillfälliga arbetstoppar.

Läs mer om Region Kronobergs satsning på hyroberoende

Kontakt

Anna Fransson (S)

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 85 83, 0706-20 44 45

Pontus Juhlin

HR-chef, hälso- och sjukvården

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 70 58, 0709-84 43 26

Relaterade nyheter

Hög dos läkemedel anmäls enligt Lex Maria

12 februari 2019

Region Kronoberg har gjort en Lex Maria anmälan angående en händelse där en patient erhöll 10 ggr för hög dos av ett läkemedel på ett av länets sjukhus.

Den längsta resan

7 februari 2019

Soheila Fors är kvinnan från Iran som från en tillvaro i förtryck och okunskap har utbildat sig, startat Tehus-rörelsen och nu kandiderar till EU-parlamentet. Hon var en av föreläsarna på utbildningsd...

Aktualiserad utvecklingsstrategi nu på remiss

6 februari 2019

Från 2018 till juni 2019 aktualiserar Region Kronoberg den regionala utvecklingsstrategin – Gröna Kronoberg 2025. I dag fastställde regionala utvecklingsnämnden remissversionen på sitt första möte för...

Företagare inom naturturism erbjuds ekonomiskt stöd

4 februari 2019

Region Kronoberg har nu möjlighet att ge små företag inom naturturism ekonomiskt stöd. Stödet finansieras av Tillväxtverket och riktar sig till företag som vill attrahera och sälja till nya internatio...