Gå till nyhetsarkiv
Bilden saknar en alternativtext.

19 november 2018

Allt fler sjuksköterskor återvänder till Region Kronoberg

Ny statistik visar att fler sjuksköterskor återvänder till Region Kronoberg. En av dem är Ellinor Torstensson som arbetar inom medicinkliniken på Centrallasarettet i Växjö. "Jag insåg ganska snabbt att jag saknade arbetet inom Region Kronoberg."

Satsningen på hyroberoende pågår och under 2018 har extra resurser tillförts för att bland annat stärka Region Kronoberg som attraktiv arbetsgivare. Målet är att ha en stabil bemanning med egna medarbetare. Ett steg i rätt riktning märks nu när det gäller återvändande sjuksköterskor: under januari-september 2018 har 49 sjuksköterskor återanställts, 1,3 gånger fler än under samma period 2017 (38 st).

Det är väldigt glädjande att allt fler sjuksköterskor väljer att återvända till Region Kronoberg, säger regionstyrelsens ordförande Anna Fransson (s). Det visar att alla de satsningar som vi gjort för att bli hyroberoende ger effekt.

Stor skillnad märks på kort tid

Sjuksköterskan Ellinor Torstensson sa upp sig från sitt arbete inom medicinkliniken på Centrallasarettet i Växjö för prova nytt arbete i början av sommaren. Hon återvände redan efter semestern. Trots att hon varit borta från Region Kronoberg så kort tid ser hon saker som är förbättrade.

Främsta anledningen till att jag slutade var att det var så mycket övertid. Nu märker jag stor skillnad! Det är en rimligare arbetsbelastning nu jämfört med när jag slutade. Vi är fler sjuksköterskor som delar på arbetsbördan.

Glädjande nog kan man också konstatera att det goda arbetet får ringar på vattnet.

Andra kollegor har också kommit tillbaka och fler är på väg, berättar Ellinor. Dessutom har flera nya sjuksköterskor börjat. Det känns ju himla bra.

Om Region Kronobergs satsning på hyroberoende

Region Kronoberg arbetar målmedvetet för att kunna erbjuda en vård som är oberoende av hyrpersonal. Vi gör det för att alla i Kronoberg ska kunna få en god hälso- och sjukvård nu och i framtiden. Samtidigt förbättrar vi arbetsmiljön för vårdpersonalen i Region Kronoberg.

För att få full kraft i arbetet har samtliga regioner och landsting gått samman, med stöd av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), för att gemensamt arbeta för att bli hyroberoende. Konkret innebär det att vi ska ha en stabil bemanning och klara vårt grunduppdrag med egna medarbetare, och att vi endast anlitar inhyrd personal som ett komplement vid tillfälliga arbetstoppar.

Läs mer om Region Kronobergs satsning på hyroberoende

Kontakt

Anna Fransson (S)

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 85 83, 0706-20 44 45

Pontus Juhlin

HR-chef, hälso- och sjukvården

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 70 58, 0709-84 43 26

Relaterade nyheter

Främmande material i luftvägarna misstolkades som KOL

21 augusti 2019

Region Kronoberg har gjort en Lex Maria anmälan angående en hän-delse där en patient i samband med ett besök hos tandläkare fick ner avtrycksmassa (siliconmaterial) i luftvägarna.

Anställda lättar på gasen och sparar både pengar och utsläpp

21 augusti 2019

Närmare 100 personer på kommunala arbetsplatser runt om i Kronobergs län har under året gått utbildning i sparsam körning. Nu fortsätter projektet Res Grönt i Gröna Kronoberg sina utbildningsinsatser.

Rekordmånga besökare på regionalt Scensommar

15 augusti 2019

Åtta veckor med Scensommar avslutades igår kväll i Linnéparken med Molly Sandén och en rekordpublik på runt 13 000. I och med sommarens sista konsert visar siffrorna att det totala antalet besökare på...

Medarbetare i Region Kronoberg får testa klimatsmartare resor

29 juli 2019

38 procent av Region Kronobergs medarbetare tar bilen till jobbet – en låg siffra jämfört med många andra arbetsplatser i Kronoberg. Under 2019 och 2020 kommer medarbetare som tar bilen till jobbet at...