Gå till nyhetsarkiv

11 december 2018

Intensivvårdsavdelningen i Växjö är hyroberoende!

Region Kronobergs satsning på fler utbildningstjänster har gett resultat. Sex vidareutbildade sjuksköterskor är nu tillbaka på intensivvårdsavdelningen i Växjö och tillför specialistkompetens inom intensivvård i sin roll som IVA-sjuksköterskor. Och avdelningen är numera oberoende av hyrpersonal.

I början av 2017 kunde vi erbjuda sex sjuksköterskor vidareutbildning till IVA-sjuksköterska, vilket är fyra fler än tidigare år. Det är så klart oerhört roligt att se att det har bidragit till att IVA i Växjö är hyroberoende, säger regionstyrelsens ordförande Anna Fransson (S).

Intensivvårdsavdelningen (IVA) har under en längre tid varit beroende av hyrsjuksköterskor, men i år har det vänt.

Vi har nått dit vi är genom att satsat mycket på oss själva. Förutom kompetensutveckling har ett stort fokus varit att skapa trygga arbetslag och hållbara scheman, säger avdelningschef Therese Hansen.

Trygga arbetslag

Att ständigt ha nya tillfälliga kollegor som kommer och går, har gjort personalen otrygg. Det har varit svårt att få till en kontinuitet. Konsekvenserna av det har påverkat hela arbetsgruppen.

Därför har ett stort fokus varit att arbeta med arbetsmiljö och trivsel. Det har handlat om allt ifrån att skapa hållbara scheman till att satsa mer på scenarioträning för att skapa trygghet i arbetslaget.

Vi har bland annat ändrat i scheman för att få till en bättre mix av ny och erfaren personal, en mer jämn fördelning av helgpass och mer sammanhållna helger, säger Therese Hansen.

De tränar också teamarbete utifrån olika scenarier för att alla ska känna sig trygga i de akuta situationerna. Therese Hansen berättar att de även där är noga med att få till ett bra utbyte mellan de som är nya och de som varit länge på avdelningen.

Vi har även börjat med daglig reflektionstid och grupphandledning. Syftet med reflektionen och handledningen är att reflektera över dagen och utbyta erfarenheter mellan varandra. I handledningen utgå vi från olika patientfall och vardagliga situationer och den leds av vår egen personal.

Nu är det vi!

Målet har varit tydligt för alla medarbetare och engagemanget stort. Therese Hansen sammanfattar avdelningens spontana känsla av att vara hyroberoende med orden: glädje och lättnad.

Nu är det vi och vi jobbar alla tillsammans!

Mer om vår satsning för att bli oberoende av hyrpersonal i vården 

Kontakt

Anna Fransson (S)

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 85 83, 0706-20 44 45

Mathina Mölstad

Kommunikationschef hälso- och sjukvård

Mathina arbetar bland annat med utveckling av och utbildningi kommunikativt ledarskap. Hon ingår som strategiskt kommunikationsstöd i hälso- och sjukvårdens ledningsstab och stöttar medicincentrum, ps...

  • E-post: Det här är en e-postadress
  • Telefon: 0470-58 65 93, 0709-84 49 77

Relaterade nyheter

Främmande material i luftvägarna misstolkades som KOL

21 augusti 2019

Region Kronoberg har gjort en Lex Maria anmälan angående en hän-delse där en patient i samband med ett besök hos tandläkare fick ner avtrycksmassa (siliconmaterial) i luftvägarna.

Anställda lättar på gasen och sparar både pengar och utsläpp

21 augusti 2019

Närmare 100 personer på kommunala arbetsplatser runt om i Kronobergs län har under året gått utbildning i sparsam körning. Nu fortsätter projektet Res Grönt i Gröna Kronoberg sina utbildningsinsatser.

Rekordmånga besökare på regionalt Scensommar

15 augusti 2019

Åtta veckor med Scensommar avslutades igår kväll i Linnéparken med Molly Sandén och en rekordpublik på runt 13 000. I och med sommarens sista konsert visar siffrorna att det totala antalet besökare på...

Medarbetare i Region Kronoberg får testa klimatsmartare resor

29 juli 2019

38 procent av Region Kronobergs medarbetare tar bilen till jobbet – en låg siffra jämfört med många andra arbetsplatser i Kronoberg. Under 2019 och 2020 kommer medarbetare som tar bilen till jobbet at...