Sommarlovsjobbare underlättar jättemycket hos oss
Jenny Alldén är handledare på kvinnokliniken som i somras tog emot sex sommarlovsjobbare, och hon ser flera fördelar med dem.
Varje år tar Region Kronoberg emot cirka 100 sommarlovsjobbare inom hälso- och sjukvård, lokalvård, kök, restaurang och administration. Men det behövs fler! Att ta emot en sommarlovsjobbare är ett strålande tillfälle att ge ungdomar chansen till ett första jobb men också en chans för verksamheten att frigöra tid för de anställda.
Vilna Kraska och handledare Jenny Alldén
Vilna Kraska, 17 år, var en av sommarlovsjobbarna på kvinnokliniken. Hon blev tipsad av närstående som jobbar på kliniken.
Det känns bra att kunna hjälpa till och känna att jag gör nytta. Mina arbetsuppgifter bestod av att bädda sängar, hämta och lämna matvagnen, slänga sopor, städa allmänna utrymmen och personalmatsalen. Jag vet att jag frigör tid för vårdpersonalen och det känns bra, säger Vilna.
Jenny Alldén, barnundersköterska och handledare på kvinnokliniken, tycker att de underlättar jättemycket för verksamheten när de är kort bemannade på sommaren.
Hos oss jobbar alla som servicevärdar och gör enklare uppgifter som inte innefattar vårduppgifter. Det finns alltid arbetsuppgifter att göra. Vi samlar på oss sånt som ändå behövs göras men som aldrig hinns med. Det kan vara att tillexempel städa personalens värdeskåp eller att städa av alla hjul under vagnar och sängar, säger hon.
Vilna kommer söka jobbet nästa sommar igen. Hon tyckte det var roligt att jobba ihop med andra i sin egen ålder. Det fanns alltid någon annan servicevärd att fråga om man behövde hjälp med något, berättar hon.
För många ungdomar är detta deras första jobb. Att avsätta tid och visa vad man förväntar sig är jätteviktigt.
Det går inte att tro att alla vet hur man plockar in i diskmaskinen eller bäddar en säng om man inte visar hur man ska göra. En bra och trygg introduktion ger därför mycket tillbaka, menar Jenny.
En chans till fast anställning
Jag rekommenderar alla att ta in sommarlovsjobbare om man har möjlighet. Dels är det bra för ungdomar att komma ut och få ett första jobb men det är också viktigt att visa upp sin verksamhet. Kanske kan man inspirera till framtida yrken och arbetsplats. Vi har en tjej som blev fast anställd som servicevärd efter sitt sommarlovsjobb hos oss, säger Jenny.