Vi på Region Kronoberg värnar om meddelarfriheten för våra anställda. Regionens verksamheter ska ha en hög tillgänglighet och göra sitt yttersta för att underlätta kommunikation med media.
Meddelarfrihet innebär att alla anställda har rätt att lämna information till massmedia utan att varken chefer eller andra medarbetare har rätt att försöka ta reda på vem som lämnat ut en viss uppgift. Meddelarfriheten innebär också att arbetsgivaren inte har rätt att ingripa mot någon som lämnat ut uppgifter. Journalister får heller inte röja sina källor.
Meddelarfriheten är en grundlagsskyddad rättighet för medarbetare inom offentlig förvaltning som regleras i tryckfrihetsförordningen. Rättigheten gäller när man lämnar uppgifter till tillexempel författare, nyhetsbyråer, radioredaktioner eller databaser under förutsättning att finns ett utgivningsbevis.
Observera att det finns undantag från meddelarfriheten till exempel hälso- och sjukvårdssekretessen (till exempel patientjournaler) eller försvarssekretess.
Läs mer i vår policy kring Offentlighet, sekretess och tystnadsplikt, pdf, öppnas i nytt fönster
För dig som anställd på Region Kronoberg kan du läsa mer om meddelarfriheten på intranätet.