12 november 2021
Nya arbetsroller breddar vård- och omsorgsbranschen
Attraktion, attityder och yrkesstolthet – det har varit fokusområden för ESF-projektet Framtid vård och omsorg Kronoberg. Sedan starten 2018 har närmare 800 medarbetare fortbildats och nu är det dags att summera resultatet.
Hösten 2018 beviljades Region Kronoberg och Vård- och omsorgscollege Kronobergs medel från Europeiska socialfonden (ESF) för att höja yrkesstoltheten och öka attraktionen för branschen. Under projektet har vård- och omsorgspersonal fått möjlighet att fördjupa sina kunskaper inom exempelvis handledning, språk och digitalisering. Projektet har bland annat fokuserat på tre arbetsroller som en möjlig utvecklingsväg för vård- och omsorgsmedarbetare:
- Handledare steg 3
- Språkombud
- Yrkesambassadör
Nu är det dags att summera alla insatser. Vad har förändrats? Häng med på den digitala spridningskonferens när ståuppkomikern Karin Adelsköld guidar oss genom allt som hänt sen 2018. Då får du lyssna på expertgruppen som summerar projektet och höra projektets testenheter berätta om förändringar i deras verksamheter: ökad tillgänglighet, inkludering och förbättrad kommunikation.
Välkommen att delta digitalt tisdagen 30 november klockan 13.00–16.00. Deltagandet är helt kostnadsfritt.
Frågor? Kontakta projektledare