7 december 2022
Rättspsyk prisas för goda handledarinsatser
I år är första året som Region Kronberg delar ut handledarpris till en arbetsplats inom regionen. Första vinnaren är Rättspsykiatriska regionkliniken avdelning 65 som prisas för sitt stora engagemang och intresse för handledaruppdraget.
Syftet med handledarpriset är att uppmärksamma goda handledarinsatser samt förbättring och utveckling av handledaruppdraget. Priset på 50 000 kronor delades ut av regiondirektör Martin Myrskog och HR-direktör Pontus Juhlin.
Det känns jätteroligt. Det vi gör som jag särskilt vill lyfta är att vi är ute på lärosätena och föreläser om rättspsykiatri för bland annat blivande sjuksköterskor och skötare. Stigmatisering kring psykisk ohälsa, i kombination med kriminalitet, är synnerligen hög. Det här är ett sätt att ”nå igenom bruset” och berätta om oss och det vi är stolta över, säger avdelningschef Johan Andersson.
Det läggs också mycket fokus på att studenterna ska känna sig trygga.
Det är en väldigt speciell verksamhet vi arbetar i och det kan finnas mycket tankar hos studenterna. Det genomsyrar vår studieorganisation att ge studenterna en god och trygg upplevelse. Vi som avdelningschefer är också involverade i studenterna och stämmer av utifrån vårt perspektiv att de har det bra. Vi lägger särskilt fokus på introduktion både för praktikanter och nyanställda, vilket gör det väldigt tryggt både för handledare och de som ska jobba hos oss, säger Johan Andersson
Motiveringen lyder:
Handledarna på aktuell avdelning har visat ett stort engagemang och intresse för att utveckla arbetet, kvaliteten och trivselfaktorn för studerande. Avdelningen och klinikledningen har arbetat fram ett nytt material för att optimera introduktionen för studerande och nya medarbetare. Här säkerställs också att likvärdig kvalitet tillgodoses, oavsett handledare.
Jag är så glad att det arbete vi inom Rättspsykiatriska region-/rikskliniken gör belyses och inte minst uppskattas och premieras i regionen. Just handledarpriset känns så välförtjänt då kliniken arbetar brett för att få presumtiva kollegor intresserade av att vilja börja jobba hos oss, i vårt viktiga och stimulerande arbete. Ett gott handledarskap är avgörande för att både få god insyn och ett gott bemötande under tiden hos oss. Jag är riktigt stolt över alla medarbetare som bidrar till att skapa en god arbetsplats, med fokus på bemötande och kvalitet – DET är att bry sig på riktigt, säger Tina Fogelklou, rättspsykiatrichef.