22 januari 2024
Beslut om flytt av avdelningar på Centrallasarettet Växjö
Nu är det klart att kirurgklinikens avdelningar 33 och 34 tillfälligt samlokaliseras i 34:ans lokaler på Centrallasarettet i Växjö (CLV). Då blir det utrymme för medicinklinikens avdelning 3 att flytta i in i 33:ans lokaler precis bredvid medicinklinikens avdelning 5. Beslut kring det fattas inom kort. Flyttarna ska påbörjas under februari.
Vi gör detta för att vi behöver arbeta på ett annat sätt för att klara våra utmaningar och bli hyroberoende. Med större vårdavdelningar kan vi samordna personalen på ett bättre sätt och får en bättre arbetsmiljö. Vi behöver förändra våra arbetssätt för att lösa vården för våra patienter, de vi är till för, säger Florence Eddyson Hägg, sjukhuschef.
Inför besluten har det genomförts risk- och konsekvensanalyser med personalen på avdelningarna. Totalt är det cirka 62 medarbetare som berörs direkt: kirurgklinikens avdelning 33 med cirka 25 medarbetare och medicinklinikens avdelning 3 med cirka 37 medarbetare. All personal får jobba kvar och cheferna behåller sina personalgrupper.
Kirurgkliniken
Kirurgkliniken har analyserat flera olika möjliga alternativ för att få en bra arbetsmiljö, anställa ordinarie sjuksköterskor och sedan kunna öppna upp avdelning 33 igen. Efter samlokaliseringen blir det till en början 25 vårdplatser med målet att på sikt öppna upp fler.
Vi behöver bygga upp avdelning 33 igen med tillfälligt stöd från avdelning 34. Just nu har avd 33 så få ordinarie sjuksköterskor och så stor del hyrsjuksköterskor att det inte går i egen kraft. Avdelning 33 kan till exempel inte ta in sjuksköterskestudenter i nuläget vilket är vårt viktigaste rekryteringsverktyg. Det är också svårt att garantera patientsäkerheten om man bara har hyrsjuksköterskor och ingen ordinarie sjuksköterska som borgar för kontinuitet i arbetssätt och kvalitet, säger Rickard Johansson, tf verksamhetschef för kirurgkliniken.
Medicinkliniken
När medicinavdelning 3 flyttar in jämte avdelning 5, samlokaliseras avdelningarna och får ett gemensamt personalutrymme i mitten. Målet på sikt är att det ska vara 16 vårdplatser per avdelning.
En arbetsgrupp ska föreslå hur 3:an och 5:an kan samarbeta och hitta gemensamma lösningar, rutiner och arbetsbeskrivningar för exempelvis nattarbete, LAS (ledningsansvarig sjuksköterska) och springsköterska, säger Thomas Aronsson, verksamhetschef för medicinkliniken.