Sjuksköterska
Den största yrkesgruppen i Region Kronoberg är sjuksköterska. Som sjuksköterska finns det många utvecklingsmöjligheter och karriärvägar i organisationen.
Ny sjuksköterska
Vi vill ge dig en bra och trygg start i din nya profession som sjuksköterska. För att underlätta övergången från utbildning till arbetsliv erbjuder Region Kronoberg ett utvecklingsprogram där nyexaminerade sjuksköterskor får lära sig mer om sitt nya yrke.
Region Kronoberg erbjuder dig som är legitimerad sjuksköterska möjligheten att växa och utvecklas i din roll som sjuksköterska inom tre olika traineeprogram. Även du som nyexaminerad är välkommen att söka.
Gör karriär och utvecklas
Det finns många sätt att utvecklas som sjuksköterska:
- Vi jobbar med karriärmodeller för att på ett enkelt och tydligt sätt visa hur du kan ta nya steg i din kliniska karriär hos oss i Region Kronoberg.
- Utbildningstjänster - möjlighet till betald vidareutbildning för dig som vill bli specialistsjuksköterska.
Förmåner för sjuksköterskor
Utöver förmånerna som gäller för alla i Reigon Kronoberg så får sjuksköterskor också:
Förhöjd Ob-ersättning
Du som jobbar obekväma arbetstider får förhöjd OB-ersättning (OB-ersättning gånger 1,5).
Semester mot pengar
Du som har fler än 25 semesterdagar per år, har möjlighet att lösa in de extra dagarna mot pengar.
Tydlig lönesatsning
Region Kronobergs löneutveckling för sjuksköterskor har under de senaste åren legat betydligt högre än det så kallade ”märket” som anger löneökningsnivån på svensk arbetsmarknad.
Höjt nattindex
för de som varvar dag- och nattarbete. En timmes nattarbete räknas som 1,4 arbetade timmar, vilket innebär att ett vanligt nattpass ger cirka 14 timmar.
Så här blir du sjuksköterska
Sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng (motsvarar sex terminer under tre års tid). I Kronoberg erbjuds utbildningen på Linnéuniversitetet i Växjö och i Ljungby (via Campus Ljungby).
Efter utbildningen är du legitimerad sjuksköterska och kan söka jobb hos oss som sjuksköterska.