24 maj 2022
Årets kompetensförsörjningsrapport – dessa är Kronobergs bristyrken
Varje år publicerar Region Kronoberg en kompetensförsörjningsrapport som beskriver aktuell utveckling av länets kompetensförsörjning samt hur behovet av olika kompetenser kommer att se ut i framtiden.
I årets kompetensförsörjningsrapport beskrivs arbetsmarknadsutvecklingen utifrån SCB:s regionala arbetsmarknads- och utbildningsprognoser för Kronobergs län. Detta har kompletterats med grundläggande statistik för yrkesgrupper, regionala trender och arbetslivets inspel kring kompetensbehovet inom enskilda yrkesgrupper.
Enligt prognoserna beräknas efterfrågan på utbildade inom elteknik, automation, dator- och kommunikationsteknik i länet öka med cirka 20 procent fram till år 2035.
Tillgången till industritekniskt utbildade beräknas minska relativt kraftigt samtidigt som efterfrågan ökar. Enligt prognosen så kommer det år 2025 att saknas 703 personer, år 2030 kommer det att saknas 1457 personer och år 2035 beräknas bristen uppgå till 2181 personer med industriteknisk utbildning.
Det råder fortsatt stor brist på vård- och omsorgsutbildade i länet medan det kommer att vara ett överskott av tandsköterskeutbildade på arbetsmarknaden under hela prognosperioden. Inom transportbranschen kommer det enligt prognosen för 2035 saknas ungefär lika många personer som är fordonsutbildade som det kommer att vara överskott av transportutbildade.