Närmare kronobergaren - hälso- & sjukvårdens utvecklingsstrategi
Ett förändrat sjukdomspanorama, nya digitala möjligheter, tydligare patientsamverkan och rätt använd kompetens. Detta är några exempel på utmaningar och möjligheter som väntar oss i framtiden.
En strategi för framtiden
Hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi - Närmare kronobergaren utgör grunden i den långsiktiga utvecklingen av hälso- och sjukvården i Kronoberg. Strategin utgår från kronobergarnas behov. Den siktar mot år 2030 och tydliggör hälso- och sjukvårdens övergripande målbild och viktigaste utvecklingsområden för att kunna bedriva en fortsatt god vård för länets invånare.
Det handlar om att tydligare utgå från individen och utveckla en nära hälso- och sjukvård genom en stärkt primärvård och flexibla lösningar. En likartad utveckling pågår i hela landet.
Så arbetar vi utifrån strategin
Närmare kronobergaren togs fram 2017 och uppdaterad version fastställdes av regionfullmäktige den 27 oktober 2021. Strategin vägleder oss i de beslut vi fattar – i prioriteringar och satsningar med sikte på framtiden. Den är en utgångspunkt i regionens budgetarbete, i de verksamhetsplaner och handlingsplaner som verksamheterna arbetar efter på olika nivåer i organisationen och för arbetet i regionens omställningsprogram för nära vård.
Målbild:
- Nära vård - med fokus på öppen vård och flexibilitet
- Nära individen - med hög grad av delaktighet
Inriktningar:
1. I Kronoberg ska vården vara till för alla
- Vi ska erbjuda en jämlik vård
- Vi ska arbeta tillsammans för patientens bästa
- Vi ska styra och leda proaktivt
- Vi ska arbeta hållbart och systematiskt
2. I Kronoberg ska vården vara nära och samordnad
- Vi ska utveckla nya sätt att vara tillgängliga
- VI ska erbjuda rätt vårdnivå i rätt tid
- Vi ska säkerställa kontinuitet i vårdprocesser
3. I Kronoberg ska invånarna kunna vara aktiva medskapare i
sin hälsa och vård
- Vi ska vara en förebyggande och hälsofrämjande hälso- och sjukvård
- VI ska erbjuda varje patient hög delaktighet
- Vi ska kommunicera professionellt
4. I Kronoberg ska patientens behov mötas med kompetens och arbetsglädje
- Vi ska utveckla vårt lärande för en kunskapsbaserad vård
- VI ska ha lättillgängliga verksamhetsstöd
- Våra medarbetare ska kunna arbeta på toppen av sin kompetens
Omställningen leds av hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp med stöd av omställningsprogrammet för nära vård. Utgångpunkten i arbetet är övergripande utvecklingsstrategin Närmare kronobergaren, en gemensam målbild och handlingsplan där arbetet är indelat i fyra programområden: Personcentrerad vård, Digifysisk vård, Hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande åtgärder samt Kompetens.
Resursgrupp nära vård
Forskning visar att vården av patienter och stöd till närstående blir bättre om hälso- och sjukvården samverkar med patient- och närstående. Samverkan sker på olika sätt, dels i vårdmötet och den egna vården, och dels i utvecklings- och förbättringsarbeten inom hälso- och sjukvården.
Forskning och patienters, närståendes och professionellas kunskap och erfarenhet kan tillsammans ge en större kunskapsbas och därmed en bättre och säkrare hälso- och sjukvård.
I Region Kronoberg finns sedan 2018 en grupp med personer som samtliga har vårderfarenhet som patient och/eller närstående. Denna grupp heter Resursgrupp vårderfarenhet. Genom deltagande från Resursgrupp vårderfarenhet säkras att patient och närståendes perspektiv, erfarenheter och kunskaper tas tillvara.
Gruppens deltagare är främst verksamma på strategisk nivå, och deltar i ledningsmöten, strategigrupper, arbetsgrupper och olika samverkansforum. Men det kan vara möjligt att ta del av deras erfarenheter och kompetens i verksamhetsnära förbättringsarbete.
Gruppens uppdrag är att att bidra till att utvecklingen av hälso- och sjukvården genomförs i linje med hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi Närmare Kronobergaren.
De kan bidra på flera olika sätt till exempel genom att:
- berätta sin berättelse för personal i vården
- ingå i ett förbättringsteam tillsammans med personal från vården
- delta i workshops, seminarier eller konferenser
- bidra i utbildningssammanhang
Samordnare
Kontakt: jonas.ericsson@kronoberg.se