Syfte och förväntad effekt
Att bidra till att utvecklingen av hälso- och sjukvården genomförs i linje med hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi Närmare Kronobergaren.
Uppdrag
Resursgruppens uppdrag är att utifrån egna erfarenheter och intressen bidra till förverkligandet av utvecklingsstrategin.
Som medlem i resursgrupp vårderfarenhet är du:
- en ambassadör för utvecklingsstrategin med uppdrag att sprida den gemensamma målbilden
- i samverkan med resursgrupp verksamhet och processledning en resurs för att aktivt arbeta fram utvecklingsförslag
- en resurs på individnivå i utvecklingsarbeten inom hälso- och sjukvården utifrån intresse och erfarenhet
- en resurs på gruppnivå för olika utvecklingsfrågor till exempel som en remissinstans
Deltagare
Rekryteringen har gjorts bland personer som deltagit i tidigare utvecklingsprojekt eller på andra sätt visat intresse för vårdens utveckling genom kontakter med vårdsamordnare, ansvariga för patientsäkerhet och patientnämnden.
Varje deltagare kan, på eget initiativ, när som helst avbryta sin medverkan.
Tidplan
Resursgruppen påbörjade sitt arbete juni 2018 och fortsätter tills vidare. Aktualisering av resursgruppens upplägg och arbete sker i samband med aktualitetsprövning av utvecklingsstrategin.
Gruppens sammansättning
Målsättningen är att rekrytera ett 20-tal personer
i olika åldrar, sjukdomsgrupper och kulturer som speglar befolkningen.
Samordnare
Marie Folkesson Jonsson, FoUU Utvecklingsenheten
Samordnarens roll
Att sammankalla gruppen, leda diskussionerna och rapportera till processledningsgruppen.
Intervall för rapportering
Samordnare rapporterar kontinuerligt till processledningsgrupp. Syftet med detta är att skapa snabba feedback.
Finansiering
Arbetet görs inom befintlig budget för utvecklingsstrategin. Deltagarna ersätts enligt fastställd rutin för arvodering.