Samordning av hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst

Region Kronoberg och länets kommuner samverkar för att invånarna ska få samordnade insatser inom hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst.

En person kan behöva stöd från flera verksamheter samtidigt. Det kan till exempel handla om insatser från både regional och kommunal hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst. Även det främjande och förebyggande arbetet behöver ofta genomföras tillsammans.

Målet är att utveckla samverkan över organisations- och verksamhetsgränserna, så att invånarnas behov kan mötas på ett sammanhållet sätt.

Samverkan utgår från Nära Kronobergaren, som är Region Kronobergs och kommunernas gemensamma strategi för utveckling inom hälsa, stöd, vård och omsorg.

Nära Kronobergaren

Ledning och styrning

Samverkan sker på både politisk nivå och tjänstepersonsnivå.

I Kommunalt forum möts förtroendevalda från Region Kronoberg och länets kommuner. Forumet samverkar i länsgemensamma frågor och fattar beslut om gemensamma viljeinriktningar.

Det övergripande samverkansarbetet leds av Ledningsgruppen för samordning av länets hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst.

I ledningsgruppen ingår:

skolchefer och socialchefer från kommunerna Alvesta, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö och Älmhult
hälso- och sjukvårdsdirektör, sjukhuschef, psykiatrichef och primärvårdschef från Region Kronoberg.
Nära Kronobergaren – gemensam inriktning
Samverkan utgår från Nära Kronobergaren, den gemensamma strategin för hållbar utveckling inom hälsa, stöd, vård och omsorg. Strategin konkretiseras i en gemensam plan för samverkan.

Exempel på länsgemensamma verksamheter och samarbeten är:

När nya arbetssätt, rutiner och processer utvecklas mellan verksamheterna tas också gemensamma avtal och överenskommelser fram. Vid behov kan gemensamt finansierade verksamheter etableras.

Avtal och överenskommelser

Regional samverkans- och stödstruktur, RSS

Den regionala samverkans- och stödstrukturen, RSS, stödjer kommuner och region i arbetet med kunskapsutveckling och kunskapsstyrning inom socialtjänst och hälso- och sjukvård.

RSS fungerar som en länk mellan nationell, regional och lokal nivå. Arbetet samordnas nationellt av Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Region Kronoberg är huvudman för RSS i Kronoberg.

Initiativ som samordnas av RSS i Kronoberg

Lärprocess Framtidens socialtjänst

Lärprocess Framtidens socialtjänst 2026–2028 ger socialtjänstens ledningsfunktioner stöd i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Lärprocessen är ett nationellt koncept från Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och genomförs med stöd av RSS. Kommunerna i Kronoberg, Kalmar och Blekinge deltar tillsammans och är indelade i lärgrupper med kommuner av liknande storlek. I grupperna får kommunerna möjlighet att lära av varandra och utbyta erfarenheter utifrån en gemensam och strukturerad modell.

Kontakt i Kronoberg
Annika Önnered, annika.onnered@kronoberg.se

Mer om lärprocess framtidens socialtjänst

Kunskapsstyrning inom socialtjänsten

Kunskapsstyrning inom socialtjänsten handlar om att socialtjänstens insatser ska bygga på bästa tillgängliga kunskap.

SKR och kommunerna arbetar tillsammans för att stärka förutsättningarna för en jämlik, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. Arbetet omfattar bland annat stöd för uppföljning och analys, kunskapsbaserade arbetssätt samt samordning och nätverk.

Kontakt i Kronoberg

Marcus Johansson, marcus.johansson2@kronoberg.se

Mer om kunskapsstyrning inom socialtjänsten

Yrkesresan – kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare

Yrkesresan är ett strukturerat arbetssätt för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetensen och bidra till kvalitet i mötet med invånare.

Yrkesresan samordnas nationellt av SKR och genomförs regionalt med stöd av RSS.

I Kronoberg finns Yrkesresor inom: