Samordning av hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst

I Kronoberg samverkar Region Kronobergs hälso- och sjukvård med kommunernas skolchefer, socialchefer inom arbete, välfärd och omsorg, även kallat ”regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS)” . Under lång tid har man tillsammans hittat lösningar för avancerad vård, att dela expertkunskaper och att äldre ska komma tryggt hem till sina boenden när de är färdigbehandlade i sjukvården.

Gruppen kallas för ”Ledningsgruppen för samordning av länets hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst”. Samverkan har resulterat i en gemensamt överenskommen målbild, verksamhets- och handlingsplan samt flera överenskommelser och gemensamt finansierade verksamheter:

Verksamhetsplan Ledningsgrupp för samordning av länets hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst 2024-2028

Handlingsplan Ledningsgrupp för samordning av länets hälso- och sjukvård, skola och socialtjänst 2024-2028

Integrerad missbruks- och beroendemottagning, 1177.se

Barnens bästa gäller! i Kronoberg

Familjefrid Kronoberg

Personliga ombud Kronoberg

Gemensam strategi för de äldre i Kronoberg (pdf)

Gemensam handlingsplan för de äldre (pdf)

Barnahus Kronoberg

Resurscentrum heder (pdf)

Palliativt centrum för samskapad vård, lnu.se

Äldrehälsa Kronoberg, västra och östra

Alla överenskommelser samlas här

Ledningsgruppens fokus

I ledningsgruppen sitter Region Kronobergs hälso- och sjukvårdsdirektör, sjukhuschef, psykiatrichef och primärvårdschef samt skolchefer, socialcheferna för arbete, välfärd och omsorg i Alvesta, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö och Älmhults kommuner.

Med gemensamma resurser arbetar ledningsgruppen för att främja en nära och god vård, skola och omsorg i Kronobergs län. Det övergripandeande målet är att stärka samverkan föra att ge alla invånare i Kronobergs län likvärdiga förutsättningar till goda livsvillkor och samtidigt förenkla och förbättra samarbetet och samverkan mellan våra olika verksamheter, myndigheter och civilsamhället, för att bättre klara dagens och framtidens utmaningar.

Följande tre strategier är beslutade av länets ledningsgrupp för samordning och utgör grunden för samverkan.

Barnens bästa gäller - Kronobarnsmodellen
Strategi för psykisk hälsa
Äldrestrategin

Utifrån dessa strategier har horisontella behovsnivåer, som gäller oberoende av ålder, identifierats. Behovsnivåerna omfattar omställningen till Nära vård enligt främjande, stödjande och förebyggande åtgärder, liksom krav på en hög grad av samordning och nära samarbete. Dessa aspekter på åtgärder måste alltid beaktas när nya arbetssätt, rutiner och processer utvecklas för att säkerställa att Kronobergarnas behov tillgodoses.

Tvärprofessionella processgrupper och arbetsgrupper resurssätts och följs upp utifrån gemensamma prioriteringar. Syftet är att arbeta fram och implementera ändamålsenliga arbetssätt, rutiner och processer mellan huvudmännen som tillgodoser Kronobergarnas behov.

Kommunalt forum

Ett politiskt forum med presidierna från hälso- och sjukvårdsnämnden och kommunernas socialnämnder (eller motsvarande) träffas cirka fyra gånger per år. Vid två av tillfällena är även presidierna i kommunernas skolnämnder (eller motsvarande) med. Där lyfts länsgemensamma samverkansfrågor och de förtroendevalda fattar beslut om viljeinriktningar i länsgemensamma utvecklingsfrågor.